PRÉSENTATION
Notre métier
Ethicor accompagne les organisations dans la gestion des dilemmes d’intégrité et la construction d’une culture de confiance et de responsabilité.
Notre approche
La plupart des dispositifs d’intégrité se limitent à la compliance, c’est-à-dire à la mise en œuvre de règles, procédures et contrôles pour prévenir les risques. Ces mécanismes sont souvent perçus comme contraignants et déconnectés des réalités vécues par les équipes.
.
Notre approche met l’accent sur l’écoute, l’attention portée aux personnes, et la compréhension des contextes dans lesquels émergent les problèmes d’intégrité. Cela signifie reconnaître les vulnérabilités organisationnelles, prévenir et gérer les traumatismes liés à des crises d’intégrité et reconstruire la confiance.
Notre équipe
Gina Sambuco
Spécialiste en Psychologie du développement
Gina met au service d’Ethicor son parcours universitaire et professionnel en pédagogie et psychologie. Sa spécialisation en psychologie du développement et des dynamiques relationnelles lui permet d’apporter un regard unique sur les processus d’apprentissage, de résilience et de croissance au sein des organisations.
Dr. Guillaume Nicaise
Spécialiste en gouvernance et intégrité
Guillaume apporte à Ethicor une solide expérience de recherche appliquée et de conseil auprès de bailleurs, d’organisations multilatérales et d’ONG. Son travail porte sur la conception de stratégies d’intégrité, l’analyse des risques et l’accompagnement de réformes organisationnelles. Il aide les institutions à transformer les exigences de conformité en véritables leviers de confiance et de performance collective.
